Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Tee johtamisesta vaikuttavampaa! Uudistava johtaminen -verkkokurssi auttaa sinua syventämään ymmärrystäsi arvolähtöisestä ja eettisestä johtamisesta. Opit tunnistamaan omat vahvuutesi, innostamaan tiimiäsi ja rakentamaan kestävää toimintakulttuuria.
Uudistavassa johtamisessa on kysymys ajattelutavasta, asenteesta ja eettisestä perustasta, jolla johtaja tekee työtään. Johtamisen keskiössä ovat johdettavat yksilöinä, heidän tarpeensa ja motivaationsa, mutta myös työyhteisö ja sen kulttuuri.
Itsenäisesti oman aikataulun mukaan suoritettavassa verkkokurssissa:
Opit tunnistamaan, mistä elementeistä uudistava johtaminen koostuu.
Tunnistat arvopohjasi ja roolisi johtajana.
Tunnistat roolisi vaikutukset organisaationne toimintakulttuurin rakentumiseen.
Pohdit johtajuutesi moraalista perustaa ja eettisiä periaatteita.
Saat myös käytännön opastusta uudistavassa johtamisessa.
Innostut viemään saamiasi oppeja käytäntöön.
Uudistava johtaminen -verkkokurssi soveltuu erityisesti henkilöille, jotka työskentelevät johtamis- ja kehitystehtävissä.
Kurssin hyväksytysti suoritettuasi saat digitaalisen Open Badge -osaamismerkin (Uudistavan johtamisen osaaja). Käytössäsi on Alma Talentin Esihenkilötyön verkkokirjahylly opintojesi ajan.
Verkkokurssi sisältää:
Uudistava johtaminen -verkkokurssin voit suorittaa omaan tahtiisi sinulle sopivaan aikaan. Opiskeluoikeus kurssiin on kolmen kuukauden pituinen.
Verkkokurssin sisältö jakaantuu Uudistavan johtamisen neljään ulottuvuuteen:
Verkkokurssi sisältää havainnollistavia videoluentoja, podcasteja, kirjallista materiaalia sekä pohdinta- ja välitehtäviä. Osa verkkokurssin tehtävistä on tiimitehtäviä.
Leena Ruopsa työskentelee Rastor-instituutin Oulun yksikössä osaamispäällikkönä. Koulutukseltaan hän on kauppatieteiden tohtori organisaatioiden ja johtamisen tieteenalalta. Leena on erikoistunut johtamisen ja esihenkilötyön työnohjaukseen.
Osallistumismaksu laskutetaan yhdessä erässä tai sen voi maksaa verkossa.
Verkkokurssien osallistumista ei voi peruuttaa sen jälkeen, kun käyttäjätunnukset on luovutettu opiskelijalle.
Kurssin asiantuntijana toimii Leena Ruopsa, KTT Organisaatioitten ja johtamisen alalta.
Alma Talentin esihenkilötyön verkkokirjahylly on käytössäsi koko kurssin ajan.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista