Etäkoulutus
Johtamisen koulutusohjelma
Kehity johtajana ja nosta sekä itsesi että työyhteisösi uudelle tasolle! Johtamisen koulutusohjelma tarjoaa työkalut itsetuntemuksen vahvistamiseen, tiimisi sitouttamiseen ja organisaation strategiseen kehittämiseen. Saat käytännönläheisiä työkaluja muutoksen johtamiseen sekä taloudellisten ja viestinnällisten taitojen vahvistamiseen.
KOULUTUSINFO pe 14.3.2025 klo 10-11
Sopiiko tämä koulutus sinulle? Tule kuulemaan ja kysymään lisää maksuttomaan etäinfoon.
Lue lisää ja ilmoittaudu infoon!
Kasva johtajana – kehitä itseäsi ja johda organisaatiosi menestykseen!
Johtamisen koulutusohjelma tarjoaa mahdollisuuden kehittää johtamistaitojasi ja saavuttaa uusia oivalluksia itsesi ja organisaatiosi kehittämiseen. Sen avulla syvennät itsetuntemustasi, hallitset strategisia kokonaisuuksia ja kehität taloudellisia ja viestinnällisiä taitojasi.
Koulutus sopii erinomaisesti johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille, joilla on jo jonkin verran kokemusta johtamisesta.
Miksi osallistua?
- Syvennät itsetuntemustasi ja vahvistat itsesi johtamisen taitoja.
- Kehität organisaatiosi strategista johtamista kestävän kehityksen ja digitalisaation näkökulmasta.
- Opit analysoimaan ja hyödyntämään talouden tunnuslukuja päätöksenteon tukena.
- Saat työkaluja vaikuttavaan viestintään ja rakentavaan vuorovaikutukseen.
- Opit johtamaan muutoksia onnistuneesti ja sitouttamaan tiimisi tavoitteisiin.
- Laajennat verkostojasi ja opit asiantuntijoilta, joilla on vankka kokemus työelämästä.
Koulutusohjelma yhdistää asiantuntijavetoisia koulutuspäiviä, itsenäistä verkko-opiskelua omaan tahtiin ja käytännönläheisiä oppimistehtäviä. Koulutus toteutetaan etäopetuksena, joten voit suorittaa sen joustavasti työn ohella.
Laajuus
Koulutuksen sisältö
Johtamisen koulutusohjelma koostuu yhdestä verkkokurssista ja kahdeksasta etäkoulutuspäivästä henkilökohtaisen opintosuunnitelmasi aikataulun mukaan. Ilmoittautumisen jälkeen sinuun ollaan yhteydessä henkilökohtaisen opintosuunnitelman laatimiseen liittyen, jonka jälkeen voit aloittaa opinnot joustavasti oman aikataulun mukaan.
Uudistava johtaminen -verkkokurssi
Johtajuuden orientaatiokurssi, joka suoritetaan opintojen alussa. Verkkokurssi tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden tutkia omaa johtajuuttasi ja tavoitella uutta näkökulmaa johtamiseen.
Itsensä johtaminen 2 kk (1 pv, klo 9–16)
Tule mukaan matkalle itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen maailmaan! Tällä kurssilla saat avaimet oman ajattelutapasi, motivaatiosi ja tunteidesi syvälliseen tutkimiseen. Pääset kurkistamaan mielen rakenteeseen ja ymmärtämään, miten se vaikuttaa käyttäytymiseesi ja päätöksentekoosi. Opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja kehityskohteesi, jotta voit johtaa itseäsi entistä paremmin. Saat käytännön työkaluja ja harjoituksia, jotka auttavat sinua kehittymään joustavaksi, sinnikkääksi ja itsesi parhaaksi johtajaksi.
Strategisen johtamisen pelikenttä 3 kk (2 pv, klo 9–16)
Kurssilla opit ymmärtämään liiketoimintaa entistä syvemmin ja toimimaan strategiavaikuttajan roolissa omassa organisaatiossasi. Kurssin avulla voit vaikuttaa oman organisaatiosi strategian toteutumiseen omassa työssäsi. Opit ottamaan huomioon kestävän kehityksen periaatteet ja digitaalisuuden mahdollisuudet strategioiden suunnittelussa ja päätöksenteossa, jotta organisaatiosi voi menestyä kestävästi ja hyödyntää teknologian tarjoamia etuja.
Talouden tunnusluvut johtamisen tukena 2 kk (2 pv, klo 9–16)
Kurssin suoritettuasi pystyt hyödyntämään tunnuslukuihin perustuvia analyysejä omassa päätöksenteossasi, ja ymmärtämään paremmin numeroiden ja liiketoiminnan välisen yhteyden. Lisäksi osaat arvioida organisaatiosi taloudellista suorituskykyä ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä sen parantamiseksi. Kurssi tarjoaa myös työkaluja vastuullisen ja kestävän talouden johtamiseen. Opit myös tunnistamaan ja hyödyntämään digitaalisten datalähteiden tuottamaa tietoa päätöksenteossa.
Johtamisviestintä ja vuorovaikuttaminen 2 kk (2 pv, klo 9–16)
Kurssi auttaa sinua ymmärtämään viestinnän merkitystä erilaisissa johtamistilanteissa. Opit tunnistamaan erilaisia vuorovaikutustyylejä ja tuomaan esiin oman asiasi uskottavalla tavalla. Saat osaamista, joka auttaa sinua esiintymään vaikuttavasti yhteistyökumppaneita, asiakkaita ja henkilöstöä kohdatessasi. Kurssin aikana opit arvostamaan vastuullisen viestinnän merkitystä organisaatiossasi ja sen vaikutusta yhteistyöhön, asiakassuhteisiin ja tuloksiin.
Ihmisten ja työyhteisön johtaminen muutoksessa 2 kk (1 pv, klo 9–16)
Kurssin aikana opit johtamaan yksilöitä ja työyhteisöjä menestyksekkäästi muutoksessa. Kurssi tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja sitoutumisen ja motivaation rakentamiseen sekä muutosprosessien suunnitteluun ja toteutukseen. Kurssin aikana käydään läpi muutoksen johtamisen keskeisiä teorioita ja sovelletaan niitä tehokkaasti arjessa.
Kouluttajat
Minna Ekblom, valmentaja ja coach. KTM, Certified Coach, AmO
Minnalla on pitkä (yli 25 v) ja värikäs (5 maata, 2 maanosaa) kansainvälinen coaching- ja valmennuskokemus. Tutkintojen arviointien painopiste on johtamisen, yritysjohtamisen, lähiesihenkilötyön, liiketoiminnan, yrittäjyyden sekä tuotekehitystyön ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa ja kertyneiden tutkintoarviointien lukumäärä lasketaan jo tuhansissa.
"Asiakkaani ovat kokeneet, että heistä on tullut parempia johtajia ja muutosagentteja, parempia tiimiläisiä ja kollegoja ja matkalla oma nautinto työstä on kasvanut ja täten siinä jaksaminen ja menestyminen parantuneet."
Laura Lares, hallitusammattilainen, toimitusjohtaja, Ablers
Laura on johtamisen ja bisneksen moniottelija, strategi, hallitusammattilainen, toimitusjohtaja ja ammattikouluttaja, jolla on yli 30 vuoden käytännön kokemus vaativista liiketoiminnan ja henkilöstön johtamistehtävistä. Laura sparraa vuosittan yli 1.000 esihenkilöä, johtajaa tai asiantuntijaa yli 300 eri organisaatiosta. Lauralla on osallistava, oivalluttava ja kannustava valmennusote, jolla rakennetaan valmiuksia arjen lukemattomiin johtamistilanteisiin: "Mikään johtamistekniikka ei toimi joka tilanteessa. Moni työkalu toimii monessa tilanteessa. Ja joka tilanteeseen löytyy joku konsti, joka toimii." Karismaattinen, kiinnostava, käytännönläheinen ja kokenut kouluttaja, joka ei jätä kylmäksi.
Laila Takalo, kouluttaja
Lailalla on liiketoimintaosaamisen, yrittäjyyden, johtamisen ja taloushallinnon ammattilainen. Yli 20 vuoden kouluttajakokemuksella hänellä on taito siirtää osaamisensa koulutettavien osaamispääomaksi, joka on heti sovellettavissa käytännössä työpaikoilla.
Vahvaan teoriaosaamiseen yhdistettynä monipuolinen käytännönosaaminen tekee koulutustilaisuuksista osallistujille ymmärrettäviä ja innostavia vaikeaksikin koetuista talouden aihealueista.
”Lailalla on ihanan maanläheinen tyyli kertoa asioista. Hän puhuu selkeästi ja häntä jaksaa kuunnella. Ammattitaito kuuluu. Loistava kouluttaja.”
Eva Torra, MBA, BBA, Certified Business Coach, Extended DISC sertifioitu valmentaja, HHJ
Evalla on yli 15 vuoden kokemus kansainvälisistä johto- ja esihenkilötehtävistä sekä palava into ihmisten kehittämiseen. Hän on valmentanut esihenkilöitä, johtoryhmiä, myyjiä ja asiakaspalvelua viestimään vaikuttavasti. Eva toimii johdon sparraajana ja valmentajana viestintätoimistossa. Hän on yksi kokeneimmista naisjohtajien mentoreista.
"Johtajuuden supervoimia ovat vuorovaikutus- ja viestintätaidot"
"Johtajuus alkaa itsetuntemuksesta: ”The Art of Being Yourself”
"Itsetuntemus kehittyy vuorovaikutuksessa"
Karri Sunnarborg, FM, eMBA, johdon konsultti ja valmentaja
Karrin ydinosaamista ovat mm. toimintakulttuurin kehittäminen ja johtaminen sekä johtoryhmien ja esihenkilöiden valmennukset ja työpajojen fasilitoinnit. Strategian toimeenpanoa tukevan kulttuurin, ilmapiirin ja johtamisen kehittämisessä Karri on sertifioitu hyödyntämään maailman johtavia tieteelliseen näyttöön perustuvia työkaluja. Valmennus- ja konsultointiuran lisäksi Karrilla on taustana yli 15 vuoden kokemus liiketoimintavastuusta toimitusjohtajan, liiketoimintajohtajan ja johtoryhmätyöskentelyn rooleissa eri yrityksissä.
”I highly recommend Karri to any organization looking to improve its organizational culture and effectiveness. His expertise and overall approach to organizational development are assets that any team would be fortunate to have.”
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
