Henkilöstöpäällikön tutkinto™

Rastor-instituutin tutkinto.
Ei Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto.

Koulutuksen kesto 6–12 kk

HR-ammattilaisilta vaaditaan syvällistä osaamista sekä strategista näkemystä, joka tukee organisaation tavoitteita. Henkilöstöpäällikön tutkinto tarjoaa juuri tätä: kattavan yhdistelmän teoreettista tietoa ja käytännön työkaluja, joiden avulla kehityt lisäarvoa tuottavaksi alan asiantuntijaksi.

Valitse yltä haluamasi toteutuskerta, saat lisätietoa ja voit ilmoittautua.
Hinta €
4 460 + alv 25,5%

Voit ostaa tutkintoon sisältyviä kursseja myös erikseen.

Maksa joustavasti OP:n rahoituksella.

Tervetuloa HR-koulutusten infoon! 

Mietitkö HR-opintoja, mutta haluat tietää lisää ennen hakeutumista? Tule infotilaisuuteen kuulemaan ja kysymään! Järjestämme koulutusinfon to 28.11. klo 9-10.

Miksi valita henkilöstöpäällikön tutkinto?

 

Ymmärrät paremmin HR:n roolin liiketoiminnassa ja strategisena toimijana: Opit, kuinka HR-työllä voi vaikuttaa organisaation menestykseen rakentamalla liiketoimintaa ja henkilöstöä tukevia toimintatapoja, rakenteita, prosesseja ja ohjeita.

Saat käytännön työkaluja ja menetelmiä HR-työhön sekä osaamista niiden soveltamiseen työssäsi: Koulutus yhdistää teorian ja käytännön. Saat aitoja esimerkkejä ja teet harjoituksia, joita voit heti soveltaa omassa työssäsi.   

Ammatillinen itseluottamus ja pätevyys HR-ammattilaisena kasvaa: Olet valmis vaativiin HR-tehtäviin, kun olet saanut koulutuksesta lisää itsevarmuutta ja ammattitaitoa. Kehität ajatteluasi ja ongelmanratkaisukykyäsi ja osaamisesi myötä lisäät uskottavuuttasi HR-ammattilaisena.    

Saat monipuolisia kehittymismahdollisuuksia: Henkilöstöpäällikön tutkinto™ tarjoaa mahdollisuuden syventää taitojasi samalla kun jatkat työskentelyä. Voit edetä urallasi ja oppia työsi ohella lisää, eikä sinun tarvitse luopua nykyisestä työstäsi opintojen ajaksi.

Kuka hyötyy henkilöstöpäällikön tutkinnosta? 

Koulutus on suunniteltu nykyisille ja tuleville henkilöstöpäälliköille, HR-ammattilaisille sekä niille, jotka haluavat edetä urallaan HR-tehtäviin. Koulutus sopii myös erinomaisesti esihenkilöille, jotka haluavat syventää osaamistaan HR-tehtäviin.  

Vahvista HR:n roolia liiketoiminnan strategisena kumppanina ja varmista, että henkilöstötyö on linjassa organisaation strategisten tavoitteiden kanssa. Ota seuraava askel urallasi ja kehity HR-osaamisen mestariksi! 

Henkilöstöpäällikön tutkinnon suoritettuasi voit halutessasi edetä Henkilöstöjohtamisen valmennukseen.

Laajuus
Koulutus kestää 6–12 kk, riippuen valitsemistasi kursseista. Siihen sisältyy 1–6 h pituisia etäkoulutuspäiviä, joiden kokonaiskesto on 10–13 työpäivää. Lisäksi koulutukseen sisältyy omaan työhön sovellettavia harjoitustehtäviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua noin 3–6 h viikossa.