Etäkoulutus

Työyhteisön ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Etäopiskelu
Koulutuksen kesto 1,5 kk

Mitä työhyvinvointi tarkoittaa ja kuka sen tekee? Tämä kurssi on lähtölaukaus työhyvinvoinnin rakentamiseen. Koulutuksessa määrittelet, mitä työhyvinvointi ja hyvinvoiva työyhteisö sinun organisaatiossasi tarkoittavat ja luot kokonaiskuvan työhyvinvoinnin eri elementeistä.

Alkaa
Etäkoulutus
20.3.2025 10.3.2025
Hinta €
920 + alv 25,5%

Maksa joustavasti OP:n rahoituksella.

Lisätietoa koulutuksesta

Koulutuksessa tarkastelet työhyvinvointia useiden roolien ja näkökulmien kautta. Pohdit, miten esihenkilöt voivat keskeisessä asemassaan vaikuttaa ja miten työntekijät saadaan mukaan paremman työyhteisön rakentamiseen. Johdon vinkkelistä kiinnostavaa on mm. työhyvinvoinnin yhteys tuottavuuteen ja tuloksellisuuteen.

Lisäksi tarkastellaan keskeisten työhyvinvoinnin yhteistyökumppaneiden, kuten työterveydenhuollon ja työeläkevakuutusyhtiöiden toimintaa ja miten ne voivat tukea organisaatioiden ja työntekijöiden hyvinvointia.

Tämä kurssi sopii HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja kaikille työhyvinvoinnin parissa työskenteleville ja sen kehittämisestä kiinnostuneille.

Koulutuksen aikana luot kokonaiskuvan työhyvinvoinnin eri osa-alueista ja näkökulmista. Osaat jatkossa päivittää kokonaiskuvaa yhdessä muiden työhyvinvointiin vaikuttavien tahojen kanssa.

Kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa. 

Lataa esite (PDF)
Laajuus
Koulutus kestää 1,5 kk. Siihen sisältyy 3 etäkoulutuspäivää (3–6 h). Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua 3–6 h viikossa.
Koulutuspäivät
20.3.2025, 27.3.2025, 2.4.2025