Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Työhyvinvoinnille on tilausta! Työhyvinvointikortti-koulutus opastaa ja rohkaisee sekä aloittamaan että kehittämään työyhteisön työhyvinvointia edistäviä prosesseja.
Mitä työhyvinvointi on ja miten se vaikuttaa yrityksen tuottavuuteen ja tehokkaaseen toimintaan? Tämä koulutus toimii starttina työhyvinvoinnin kehittämiseen organisaatiossasi. Koulutuksen tavoitteena on käynnistää kehittämisprosesseja työpaikalla ja lisätä yhteistyötä.
Koulutuksen fokuksessa on työhyvinvointi, mikä tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. Tyytyväinen henkilöstö on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta sekä toimii tehokkaasti ja luovasti. Kaikki hyötyvät työhyvinvoinnista: se auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja.
Työhyvinvointikortti-koulutus sopii esihenkilöille, HR-toiminnossa työskenteleville ja muille työhyvinvoinnin kehittämisestä ja henkilöstöhallinnosta kiinnostuneille.
Tämän työhyvinvointikoulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus.
Koulutuksessa käsiteltäviä teemoja
Työhyvinvoinnin kokonaisuus
Johtamalla työhyvinvointia
Toimiva työyhteisö
Koulutuspäivän tarkka ohjelma lähetetään ilmoittautuneille.
Työhyvinvointikorttikoulutus yritys-/organisaatiokohtaisena toteutuksena on todella tehokas tapa luoda yhteistä ymmärrystä ja konkreettisia toimia työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Ole meihin yhteydessä, teemme teille tarjouksen hyvin kustannustehokkaasta ja vaikuttavasta valmennuksesta!
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Pätevöidy työhyvinvoinnin asiantuntijana! Työhyvinvointikortti-koulutus antaa selkeän suunnan ja välineitä jatkuvaan kehittämiseen työpaikalla. Se luo yhteisen näkemyksen työhyvinvoinnista, jäsentää vastuita sekä edistää yhteistyötä.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista