Etäkoulutus
Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaatti
Työhyvinvoinnin kokemus on lopputulos, joka saavutetaan tekemällä oikeita asioita ja tekemällä asioita oikein. Tee työhyvinvointia rakentavista toimista inhimillinen investointi, jolla parannatte työtyytyväisyyttä, houkuttelette oikeanlaisia työntekijöitä ja tuette liiketaloudellista menestystä. Koulutuksessa saat keinoja, joilla kehität työhyvinvointia kohti mitattavia tavoitteita.
Henkilöstön hyvinvointi heijastuu liiketoimintaan ja asiakastyöhön
Työhyvinvointi muodostuu turvallisuudesta, terveydestä, tuottavasta työstä, osaamisesta, johtamisesta ja työyhteisön toiminnasta. Työn pitää tuntua mielekkäältä ja sitä pitää olla juuri sopivasti. Kun nämä ovat kunnossa, henkilöstö voi hyvin. Ota haltuun työhyvinvoinnin kokonaisuus, tiedät, mihin omassa organisaatiossasi tulee tarttua ensimmäiseksi.
Opit kehittämään työhyvinvointia pitkäjänteisesti ja saat työkalupakkiisi toimivia käytäntöjä työhyvinvoinnin tukemiseen. Osaat huomioida työhyvinvoinnin muodostumisen eri tasot ja tunnistat yksilön, tiimin ja organisaation tarpeet.
Koulutus on tarkoitettu asiantuntijoille, jotka suunnittelevat tai vastaavat organisaatioon työhyvinvoinnin kehittämisestä. Erityisen hyvin se soveltuu liiketoimintavastuullisille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille sekä työhyvinvoinnin asiantuntijoille ja sellaisiksi kehittyville.
Koulutuksen hyväksytysti suorittaneet saavat Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaatin.
Laajuus
Koulutuspäivät
Koulutuksen sisältö
Työhyvinvoinnin kehittäjän sertifikaattiin kuuluvat seuraavat kurssit:
- Työhyvinvointikortti
Työhyvinvointikortti-koulutus opastaa ja rohkaisee sekä aloittamaan että kehittämään työyhteisön työhyvinvointia edistäviä prosesseja.
Tässä kurssissa opit TYÖHYVINVOINNIN MÄÄRITELMÄN JA KÄSITTEET.
- Työyhteisön ja työhyvinvoinnin kehittäminen
Koulutuksessa määrittelet, mitä työhyvinvointi ja hyvinvoiva työyhteisö sinun organisaatiossasi tarkoittavat ja luot kokonaiskuvan työhyvinvoinnin eri elementeistä.
Tässä kurssissa opit MITÄ PITÄÄ TEHDÄ JA MIKSI TYÖHYVINVOINNIN KEHITTÄMISEKSI.
- Vaikuttava työhyvinvoinnin kehittäjä
Koulutuksessa tarkastelet työhyvinvointia muuttuvassa maailmassa sekä työhyvinvoinnin kehittämisen vaikuttavuutta. Tässä kurssissa opit MIKSI JA MITEN TOTEUTTAA TYÖHYVINVOINTIA.
Koulutukseen sisältyy lisäksi työhyvinvointiin liittyvä kehittämistyö sekä sparrauskeskustelu työhyvinvoinnin asiantuntijan kanssa. Keskustelussa pääset reflektoimaan oivalluksiasi työhyvinvoinnin kehittämisestä omasta näkökulmastasi. Sparrauksessa pohditte, millaisin konkreettisin keinoin voit tukea organisaation työhyvinvoinnin kehittämistä omassa työssäsi.
Kouluttajat
Jenni Pitkänen, Johtava asiantuntija, työelämän kehittäminen, Teknologiateollisuus ry
Maksu ja ehdot
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
