Espoo
Järjestöjohtaminen – johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto
Järjestöjen erityispiirteisiin painottuvassa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa kehität tavoitteellisesti sekä järjestösi toimintaa että omaa kasvuasi johtajana. Hankit arvokkaita taitoja päivittäiseen johtamistyöhön ja pääset verkostoitumaan muiden järjestötoimijoiden kanssa.
Menestyvä järjestö tarvitsee taitavan johtajan
Järjestöjohtamisen koulutuksessa opit kehittämään järjestösi toimintaa tavoitteellisesti sekä toteuttamaan hedelmällisiä kehittämisprojekteja. Saat uusia taitoja muutoksen johtamiseen, jäsentoiminnan kehittämiseen sekä verkostojen hallintaan. Ymmärrät talouden johtamisen merkityksen ja opit viestimään selkeästi eri sidosryhmille. Koulutus on myös erinomainen tilaisuus verkostoitua sekä jakaa kokemuksia muiden järjestötoimijoiden kanssa.
Järjestö ei voi menestyä ilman osaavaa ja sitoutunutta henkilöstöä. Koulutuksen jälkeen tiedät miten tuet valmentavalla johtamisella henkilöstösi onnistumista työssään. Samalla edistät työhyvinvointia ja työssä jaksamista.
Koulutus sopii sinulle, joka olet jo kartuttanut johtamiskokemusta ja haluat kehittää monialaista johtamisosaamistasi uudelle tasolle. Voit työskennellä esim. järjestön toiminnanjohtajana, pääsihteerinä, päällikkönä tai asiantuntijana.
Katso myös yhteistyössä Allianssin, Fingon ja SOSTEn kanssa toteutettu koulutus, joka on tarkoitettu näiden kattojärjestöjen alla toimiville järjestöille.
Laajuus
Koulutuksen sisältö
Tutkinto muodostuu innostavista, käytännönläheisistä koulutuspäivistä, etätehtävistä verkko-oppimisympäristössä sekä työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta.
Koulutuksen teemoja ovat mm.
- Järjestön toiminnan tavoitteellinen kehittäminen
- Omien johtamisvalmiuksien parantaminen
- Jäsentoiminnan johtaminen ja kehittäminen
- Verkostojen hallinta
- Järjestöviestintä
- Talouden johtaminen järjestössä
- Muutoksen johtaminen
- Kehittämisprojektien suunnittelu ja johtaminen
Kouluttajat
Salla Saarinen, järjestökouluttaja ja -konsultti, Radical Soul Oy
Salla tuntee järjestöt sekä yritys-, järjestö- että vapaaehtoistyöntekijän näkökulmasta. Hän perusti Radical Soul -yrityksen vuonna 2012, koska halusi valjastaa laajan ammattitaitonsa ja verkostonsa mahdollisimman monen organisaation käyttöön.
Salla on kouluttanut satoja järjestöjä, liittoja, seuroja ja yhdistyksiä viestinnästä, vaikuttamistyöstä, vapaaehtoistoiminnasta ja varainhankinnasta. Tämän lisäksi hän on työstänyt strategioita, suunnitellut kampanjoita, tukenut projekteissa ja sparrannut muutoksessa. Sallaa kuvaillaan kouluttajaksi, jolla on käsittämätön kyky ottaa kohderyhmä huomioon.
Juha Heikkala, YTT, Juha Heikkala Consulting
Juhalla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus järjestöissä ja järjestöjen kanssa työskentelemisestä. Hänen erikoisalojaan ovat toimintaympäristön muutosten ennakointi, strateginen johtaminen ja suunnittelu, järjestöjen rakennemuutokset (fuusiot) sekä järjestökohtaiset tutkimukset ja selvitykset. Hän on toiminut konsulttina ja fasilitoijana yli kuudessakymmenessä strategiaprosessissa, toiminut kouluttajana lukuisissa järjestöjohdon koulutuksissa ja luennoinut useissa tilaisuuksissa muun muassa järjestöjen johtamisesta sekä järjestötoiminnan erityispiirteistä.
Laura Lares, hallitusammattilainen, toimitusjohtaja, Ablers
Laura on johtamisen ja bisneksen moniottelija, strategi, hallitusammattilainen, toimitusjohtaja ja ammattikouluttaja, jolla on yli 30 vuoden käytännön kokemus vaativista liiketoiminnan ja henkilöstön johtamistehtävistä. Laura sparraa vuosittan yli 1.000 esihenkilöä, johtajaa tai asiantuntijaa yli 300 eri organisaatiosta. Lauralla on osallistava, oivalluttava ja kannustava valmennusote, jolla rakennetaan valmiuksia arjen lukemattomiin johtamistilanteisiin: "Mikään johtamistekniikka ei toimi joka tilanteessa. Moni työkalu toimii monessa tilanteessa. Ja joka tilanteeseen löytyy joku konsti, joka toimii." Karismaattinen, kiinnostava, käytännönläheinen ja kokenut kouluttaja, joka ei jätä kylmäksi.
Minna Ekblom, valmentaja ja coach. KTM, Certified Coach, AmO
Minnalla on pitkä (yli 25 v) ja värikäs (5 maata, 2 maanosaa) kansainvälinen coaching- ja valmennuskokemus. Tutkintojen arviointien painopiste on johtamisen, yritysjohtamisen, lähiesihenkilötyön, liiketoiminnan, yrittäjyyden sekä tuotekehitystyön ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa ja kertyneiden tutkintoarviointien lukumäärä lasketaan jo tuhansissa.
"Asiakkailtani saamiani palautteita: Hyödyllisintä on ollut omien ajatusten selkeyttäminen ja terävöittäminen, omien ongelmanratkaisutaitojen fokusoiminen selkeäksi suunnitelmaksi ja konkreettisten askelten valitseminen, aikatauluttaminen ja niihin sitoutuminen - ja hihojen kääriminen viipymättä niiden saavuttamiseksi."
Timo Toivanen, KTM, TT Valmennus Oy
Talouden oivalluttaja kuvaa Timoa parhaiten. Timon tavoitteena on auttaa ihmisiä kehittymään paremmiksi liiketoiminnan ja talouden osaajiksi. Hän haastaa kohderyhmiään uuteen ajatteluun ja uusiin toimintamalleihin liiketoiminnan talouden ohjaamisessa ja päätöksenteossa. Timon vahvuutena on puhua taloudesta vastaanottajan ymmärtämällä kielellä. Timon teesit valmentajana ovat osaa asiasi, vuorovaikutus puree, intouta, rautalangoita ja oivalluta. Innostava ja mukaansatempaava tyyli talouden aiheiden käsittelyssä innostaa sinut varmuudella syventymään aiheeseen lisää.
linkedin.com/in/titoivanen/
Mira Saitsev, yrittäjä kouluttaja, Valmennuskaarre
Mira on esimiestyön, myynnin ja asiakaspalvelun ammattilainen. Hän on toiminut itsenäisenä Valmennuskaarteen kouluttaja-yrittäjänä vuodesta 2015. Aikaisemmin Mira on toiminut finanssialalla kehityspäällikkönä, esimiehenä, valmentajana, myyjänä ja asiakaspalvelijana. Mira pitääkin erityisen tärkeänä omaa vahvaa ammatillista osaamistaan ja aitoa työkokemusta niitä osaamisalueista, joilla toimii kouluttajana. Hän rakentaa systemaattisesti jokaiseen päivään "punaisen langan" kuunnelleen huolella asiakkaan toiveita.
Mira on luonteeltaan positiivinen, ratkaisukeskeinen, huumorintajuinen ja ihmisläheinen. Hänen kouluttajatyössään korostuvat oikean elämän esimerkit, harjoitukset ja tuoreet kirja-/somevinkit. Mira nauttii työstään ja se välittyy varmasti myös kuulijoille.
Koulutuksen suorittaminen
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on Opetushallituksen virallinen ammatillinen tutkinto, jossa tutkinnon suorittaminen ja tutkintokoulutus henkilökohtaistetaan juuri sinulle sopivaksi sen perusteella, mitä jo osaat ja mitkä ovat tavoitteesi.
Valitset Rastor-instituutin ohjaajan kanssa tutkintoon soveltuvasta kurssitarjonnasta ne kurssit, joilla saavutat tutkinnossa vaadittavan ammattitaidon. Opintojen määrä riippuu siitä, mitä tutkinnon osia valitset tutkintoosi, mitä jo osaat ja miten kasvatat ammattitaitoasi työpaikallasi.
Jokaisessa ammatillisessa tutkinnossa on omat vaatimuksensa ammatilliselle osaamiselle. Tutustu Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa vaadittavaan osaamiseen Opetushallituksen sivuilla.
Kaikille yhteinen tutkinnon osa
- Johtajana toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi
- Strategiatyön johtaminen
- Projektin johtaminen
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
- Asiakkuuksien johtaminen
- Talouden johtaminen
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
Maksu ja ehdot
Tämä koulutus on Opetus- ja kulttuuriministeriön osittain rahoittamaa ammatillista lisäkoulutusta. Opiskelija maksaa vain koulutuksen opiskelijamaksun. Opiskelijamaksu sisältää tutkinnon suorittamisen ja kaikki tutkinnon kurssit, joille opiskelija osallistuu, sekä oppimateriaalit ja kirjat.
Opiskelijamaksu laskutetaan yhdessä erässä, ja sen tulee olla maksettuna ennen koulutuksen alkua. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa osoitamme ja lähetämme Opetushallituksen ohjeen mukaan koulutuksen laskun opiskelijalle. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Rastor-instituutin ammatilliset tutkinnot ovat arvonlisäverottomia.
Koulutus on mahdollista opiskella oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimuskoulutuksen hinta määräytyy oppisopimustoimistossa. Kysy meiltä lisää, tai ole yhteydessä oman alueesi oppisopimustoimistoon.
Oppisopimus
Tutkinto on mahdollista suorittaa oppisopimuksella.
Oppisopimuskoulutusta varten sinulla täytyy olla:
- alan työpaikka, jossa voit kehittää tutkinnon edellyttämää osaamista ja suorittaa tutkintoon kuuluvat näytöt
- työaika vähintään 25 tuntia viikossa
- työnantajasi suostumus ja tarve kouluttamiseen
- työnantajasi valmius osallistua kouluttamiseen työpaikallasi
- työpaikaltasi nimetty ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
Myös yrittäjänä toimivalle voidaan tehdä oppisopimus. Oppisopimuskoulutus sopii kaiken ikäisille.
Tutkinnon suorittaminen oppisopimuksella
- Kysy työnantajasi tarve ja suostumus oppisopimuskoulutukseen. Varmista myös, että työnantajasi on valmis osallistumaan kouluttamiseen työpaikalla (työpaikkaohjaaja).
- Ilmoittaudu koulutukseen. Valitse ilmoittautumislomakkeen maksuvaihtoehdoissa: "Haen oppisopimuskoulutukseen".
- Otamme sinuun yhteyttä ja selvitämme mahdollisuutesi oppisopimukseen.
- Sinulle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma.
- Solmimme työnantajasi ja sinun kanssasi oppisopimuksen.
Kysy lisää koulutuksen yhteyshenkilöltä!
Lue: Usein kysyttyä oppisopimuskoulutuksesta.
Kaipaatko lisätietoa? Ota yhteyttä, autamme mielellämme
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista
