Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Tiedolla johtaminen vie organisaatiosi kilpailukyvyn uudelle tasolle! Älykäs tiedolla johtaminen -kurssilla opit jalostamaan tietoa arvokkaaksi kilpailueduksi. Kysy oikeita kysymyksiä, hyödynnä dataa päätöksenteossa ja rakenna organisaatiokulttuuri, joka arvostaa tietoa.
Perustatko päätöksesi tietoon ja dataan vai mutuun ja tunteeseen? Älykäs tiedolla johtaminen -kurssin jälkeen jalostat saatavilla olevan tiedon ymmärrykseksi, jota voidaan hyödyntää osana liiketoimintaa ja päätöksentekoa.
Koulutuksessa pureudut organisaatiosi tiedolla johtamisen nykytilaan, jonka pohjalta rakennat itsellesi tiedolla johtamisen suunnitelman asiantuntijan avustuksella. Koulutuksen jälkeen käytössäsi on juuri omaan organisaatioosi sopiva malli, jossa tietoa kerätään, analysoidaan ja hyödynnetään liiketoiminnan kehittämisessä. Osaat kysyä oikeat, liiketoiminnan kannalta kriittiset kysymykset, joita voidaan ratkoa monipuolisesti tietoa hyödyntäen.
Tiedolla johtamisen koulutus sopii erilaisissa johtamis-, asiantuntija- ja kehitystehtävissä työskenteleville.
Älykäs tiedolla johtaminen -koulutukseen sisältyy verkkokurssi ja kolme koulutuspäivää sekä itsenäistä opiskelua verkossa. Koulutus alkaa arvioimalla oman organisaatiosi tiedolla johtamisen nykytilannetta. Koulutuksen aikana rakennat itsellesi tiedolla johtamisen suunnitelman, johon saat asiantuntijan palautteen.
Tiedolla johtamisen ABC -verkkokurssi
Tieto liiketoiminnan tukena (1/2 pv)
Osiossa syvennytään tietoperusteisen arvon luomiseen ja kilpailukykyyn. Kaikissa organisaatioissa on paljon käyttökelpoista ja arvokasta tietoa, mutta vain harvat organisaatiot tunnistavat liiketoiminnalle arvokkaan tiedon ja osaavat valjastaa sen päätöksenteon ja liiketoiminnan tueksi.
Tietojohtamisen käytänteet, menetelmät ja kulttuuri (1 pv)
Tietoa täytyy johtaa erilaisin menetelmin kuin muita perinteisesti arvokkaiksi nähtyjä resursseja. Mitä organisaatiossasi voitaisiin tehdä, jotta mahdollisestaan tietoperusteisen arvon luonti? Osiossa syvennytään autonomisiin tietoprosesseihin, suunnitelmallisiin tietojohtamisen käytänteisiin ja liiketoimintakriittisten kysymysten ratkomiseen datasta jalostetun tiedon avulla. Lisäksi pohditaan, millainen on tietoa ja faktoja arvostava organisaatiokulttuuri ja kuinka sen voisi saavuttaa.
Yritystarinat ja tietojohtamisen tulevaisuus (1/2 pv)
Perehdymme tarkasti valikoitujen tapausyritysten tarinoihin, jotka antavat esimerkkejä siitä, kuinka tietojohtamista voidaan soveltaa erilaisissa organisaatioissa ja erilaisten haasteiden ratkomiseksi. Lisäksi tähystelemme tietojohtamisen tulevaisuuteen.
Henri Hussinki, KTT, apulaisprofessori, LUT-kauppakorkeakoulu
Henri Hussinki toimii liiketoiminta-analytiikan apulaisprofessorina LUT-kauppakorkeakoulussa, LUT-yliopiston Lahden kampuksella. Henrin opetus- ja tutkimustyö käsittelee yritysten arvonluontia ja kilpailukykyä aineettoman pääoman, tietojohtamisen, liiketoiminta-analytiikan ja tietoperusteisen päätöksenteon näkökulmista.
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista