Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Käännä uusi lehti ihmisten johtamisen taidoissa ja opi hyödyntämään valmentavan johtajuuden menetelmiä johtamis- ja vuorovaikutustilanteissa. Kurssin kouluttajana toimii Suomen tunnetuin valmentavan johtajuuden asiantuntija Dan Soback. Koulutuksessa opit tukemaan henkilöstösi itseohjautuvuutta ja tukemaan heitä tavoitteiden saavuttamisessa. Löydä yhteinen potentiaalinne ja valmenna tiimisi menestymään!
Valmentava johtamisote on nykypäivän johtajan välttämätön taito! Se edistää arvostavaa kohtaamista, osallistavaa vuorovaikutusta ja ketterää mahdollistamista toimintaympäristössä. Yhä useampi organisaatio on nostanut valmentavan johtajuuden työkulttuurinsa keskiöön.
Koulutus on osa johtajuutesi kehittymisprosessia, joka antaa valmiudet valmentavan johtajuuden toteuttamiseen yksilöiden, tiimien ja asiakkaiden kanssa. Saat konkreettisia työkaluja, parhaita käytänteitä ja vinkkejä valmentavan johtajuuden soveltamiseen arjen johtamis- ja vuorovaikutustilanteissa.
Koulutus antaa vastauksia erityisesti seuraaviin kysymyksiin:
Koulutuksen avulla otat valmentavan johtajuuden keinot käyttöösi, edistät henkilöstön potentiaalin kasvua, oppimista ja kehitystä. Näin vahvistat organisaation menestystä ja varmistat, että pääsette kohti asetettuja tavoitteita. Opit edistämään positiivista organisaatiokulttuuria ja kehityt itse inhimillisenä johtajana. Tämä koulutus on investointi omaan kasvuusi ja organisaatiosi tulevaisuuteen.
Mitä on valmentava johtajuus (1/2 pv etäkoulutus)
Omaksut valmentavan johtajuuden ydintaidot ja sen, millaisiin tilanteisiin valmentava johtajuus soveltuu. Opit, miksi valmentava, mahdollistava ja osallistava johtamistapa on erityisen tärkeä muuttuvassa työelämässä.
Valmentavat johtamiskeskustelut (1/2 pv etäkoulutus)
Opit valmentavien johtamiskeskusteluiden toteuttamisen tapoja ja konkreettisen mallin valmennuskeskusteluiden toteuttamiseen eri johtamistilanteissa.
Tilannetajuinen valmentava johtajuus (1/2 pv etäkoulutus)
Opit valmentamaan tilannetajuisesti ja tarkoituksenmukaisesti erilaisuuden huomioivalla tavalla kolmeen eri suuntaan: eteenpäin kohti tavoitteita, ylöspäin kohti laajempaa näkökulmaa ja sisäänpäin kohti syvenevää yhteyttä ja itsetuntemusta.
Valmentavan vuorovaikutuksen työyhteisö (1/2 pv etäkoulutus)
Opit, millainen on valmentavan vuorovaikutuksen teho koko työyhteisön kapasiteettina. Koulutuspäivällä hankit tiedot, parhaat käytänteet ja työvälineet valmentavan vuorovaikutuskulttuurin luomiseen omassa johtamistyössäsi.
Koulutuspäiviin sisältyy ohjattuja, omaan työhön sovellettavia valmentavan johtajuuden harjoituksia.
Dan Soback, M.Sc. (Tech.)
Dan on johtajuuden kouluttaja, coach ja kirjailija "Valmentava johtajuus" (2021). Hänellä on noin 20 vuoden kokemus johtamisen kehittämisestä. Danin erikoisalana on viisas johtajuus uuden ajan toimintaympäristössä. Hän on toiminut kouluttajana ja valmentajana yli tuhannelle ammatticoachiksi valmistuneelle.
linkedin.com/in/dansoback/https://www.linkedin.com/in/dansoback/
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista