Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Rekrytoinnin peruspilarit -kurssi antaa sinulle kattavan ymmärryksen onnistuneen rekrytoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen. Opit rekrytoinnin keskeiset vaiheet ja kuinka toteutat selkeän, sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin.
Rekrytoinnin peruspilarit -kurssi tarjoaa käytännönläheiset eväät rekrytoinnin tehokkaaseen suunnitteluun ja toteutukseen. Opit mm. työnantajamielikuvan merkityksen, rekrytoinnin juridiset periaatteet ja oikeiden valintakriteerien määrittämisen.
Kurssi on osa laajempaa Rekrytoinnin osaaja -kokonaisuutta, ja se soveltuu erityisesti henkilöstöassistenteille, -koordinaattoreille sekä alanvaihtajille, jotka haluavat tutustua HR-alaan.
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista