Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Laadukas työn ohjaus ja perehdytys ovat avainasemassa organisaation menestyksessä. Koulutus tarjoaa kattavan kuvan esihenkilön perehdytyksen suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa sekä työn ohjauksen tarpeiden tunnistamisesta. Tule mukaan kehittämään esihenkilötyötäsi!
Koulutus tarjoaa kattavan kuvan esihenkilön perehdytyksen suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Tämä koulutus auttaa sinua esihenkilönä tunnistamaan työn ohjauksen ja perehdyttämisen tarpeet eri tilanteissa sekä kehittämään systemaattisen ja vaikuttavan perehdytysohjelman, joka parantaa työntekijöiden sitoutumista ja vähentää vaihtuvuutta.
Koulutus soveltuu uusille esihenkilöille tai sellaiseksi tähtääville, lähiesihenkilöille tai operatiivisissa vastuutehtävissä jokin aika sitten aloittaneille päälliköille, tiimivastaaville ja asiantuntijoille. Koulutus soveltuu myös kokeneille esihenkilöille, jotka haluavat kehittää tiiminsä toimintaa ja yhteistyötä sekä vahvistaa uudistumiskykyä.
Kurssi on osa Esihenkilötyön koulutusohjelmaa.
Etäkoulutuspäivän (klo 9–15) teemat
Työsuhteen elinkaari
Perehdytyksen jaksottaminen ja seuranta
Kurssi sisältää ennakko- ja oppimistehtävän.
Minna Ekblom, valmentaja ja coach. KTM, Certified Coach, AmO
Minnalla on pitkä (yli 25 v) kansainvälinen coaching- ja valmennuskokemus.
Tutkintojen arviointien painopiste on johtamisen, yritysjohtamisen,
lähiesihenkilötyön, liiketoiminnan, yrittäjyyden sekä tuotekehitystyön
ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa ja kertyneiden tutkintoarviointien
lukumäärä lasketaan jo tuhansissa.
Mira Saitsev, yrittäjä kouluttaja, Valmennuskaarre
Mira on esimiestyön, myynnin ja asiakaspalvelun ammattilainen. Hän on
toiminut itsenäisenä Valmennuskaarteen kouluttajayrittäjänä vuodesta
2015. Aikaisemmin Mira on toiminut finanssialalla kehityspäällikkönä,
esimiehenä, valmentajana, myyjänä ja asiakaspalvelijana. Mira pitääkin
erityisen tärkeänä omaa vahvaa ammatillista osaamistaan ja aitoa
työkokemusta niitä osaamisalueista, joilla toimii kouluttajana.
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista