Muutosturvapalvelut
Yli 30 henkilön organisaatioissa työnantajan on kustannettava työllistymistä edistävää koulutusta tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle, yli 5 vuotta työsuhteessa olleelle henkilölle. Rastor-instituutin muutosturvapalvelut ovat yrityksen tukena lomautus- tai irtisanomistilanteessa. Räätälöity palvelupaketti muutosturvatilanteeseen voi sisältää esimerkiksi urakeskusteluja, työllistämistä edistävää valmennusta ja rekrytointiin tähtäävää koulutusta.
Tutustu tästä muutosturvapalveluihin yrityksille.
Muutoskoulutus
Yhdessä TE-palveluiden kanssa toteutettava MuutosKoulutus voidaan räätälöidä yrityksellesi, kun haluat auttaa irtisanottuja tai lomautettuja työntekijöitä löytämään uuden ammatin tai työpaikan. Lue lisää: muutoskoulutus.
Täsmäkoulutus
Kun haluat kouluttaa yrityksesi henkilökuntaa, voimme tarjota tarpeisiisi räätälöityä, yhdessä TE-palveluiden kanssa toteutettavaa TäsmäKoulutusta. Lue lisää: täsmäkoulutus
Rekrytointiin tähtäävä koulutus (rekrykoulutus)
Rekrykoulutukset ovat yrityksille hyvä tapa kouluttaa uutta työvoimaa juuri yrityksen tarpeisiin. Koulutukset voidaan toteuttaa myös usean yrityksen yhteistyökoulutuksena. Myös nämä toteutamme TE-palveluiden RekryKoulutuksena.
Tutustu tästä rekrykoulutuksiin yrityksille.
Uravalmennukset
Uravalmennukset tarjoavat tukea ja sparrausta henkilöstön työvireen ja hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Uravalmennuksen tarjoaminen on konkreettinen keino osoittaa työntekijälle, että organisaatio on aidosti kiinnostunut hänestä ja hänen osaamisensa kehittämisestä.
Tutustu tästä uravalmennukseen yrityksille.
Rekrytointipalvelut
Kun yrityksesi etsii uusia osaajia, rekrytointipalvelumme avulla teet prosessista sujuvan ja saat tehtäviin parhaiten soveltuvat työntekijät. Tutustu rekrytointipalveluihimme.
