Muutosturva 55 – Hyödynnä oikeutesi ja vahvista uraasi
Oletko yli 55-vuotias ja irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä? Vuoden 2023 alussa voimaan astunut muutosturvalain laajennus tarjoaa juuri sinulle suunnattuja etuja. Muutosturva 55 tuo mukanaan ainutlaatuisen mahdollisuuden uudelleenkouluttautua ja palata työelämään nykyiselle tai kokonaan uudelle alalle.
Rastor-instituutilla on runsaasti muutosturvakoulutukseksi sopivaa, työllistymistä tukevaa koulutustarjontaa.
|
MUUTOSTURVA-INFO |
Mitä muutosturva 55 tarkoittaa?
Jos olet täyttänyt 55 vuotta ja sinut on irtisanottu 1.1.2023 tai sen jälkeen, voit olla oikeutettu seuraaviin etuihin:
- Muutosturvaraha: Kuukauden palkkaa vastaava verovapaa summa.
- Muutosturvakoulutus: Koulutuspaketti, joka vastaa kahden kuukauden palkkaasi.
- Pidennetty työllistymisvapaa: Aikaa keskittyä uuden työn löytämiseen tai kouluttautumiseen.
Näiden etujen avulla voit kehittää ammatillista osaamistasi, kartoittaa uusia uramahdollisuuksia ja varmistaa nopean työllistymisen.
Työmarkkinoilla yli 50-vuotiaisiin työnhakijoihin kohdistuu yhä ikäsyrjintää ja ennakkoluuloja
Lue, miten Arja, Tom ja Sofia antavat omilla tarinoillaan ummehtuneille käsityksille kyytiä. He jatkoivat uraunelmointiaan vastatuulesta huolimatta.
Kuka on oikeutettu muutosturva 55 -etuihin?
Muutosturvalain laajennus koskee sinua, jos täytät seuraavat ehdot:
- Olet irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen.
- Olet täyttänyt 55 vuotta irtisanomispäivään mennessä.
- Olet työskennellyt irtisanovassa yrityksessä yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta (enintään 30 päivän katkoksia sallitaan).
Muutosturvakoulutus – avain uuteen alkuun
Muutosturvakoulutus on räätälöity vastaamaan sinun ammatillisia tarpeitasi ja tavoitteitasi. Olipa kyseessä uuden uran aloittaminen tai nykyisen osaamisen täydentäminen, koulutus tarjoaa käytännönläheistä ja tehokasta tukea työllistymiseen.
Koulutuksen toteutus – etene näin:
- Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-palveluihin 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä.
- Hae TE-palveluista muutosturvakoulutuspäätös.
- Valitse tarpeitasi vastaava koulutus Rastor-instituutin laajasta tarjonnasta.
- Sisällytä koulutus työllistymissuunnitelmaasi ja sovi sen hankinnasta TE-palveluiden kanssa.
- ELY-keskus hankkii koulutuksen puolestasi.
Rastor-instituutin monipuoliset koulutukset sinun käytössäsi
Rastor-instituutilla on paljon koulutuksia, jotka sopivat muutosturvakoulutukseksi. Mikäli haluat tietää lisää koulutuksen sisällöstä, löydät oikean yhteyshenkilön koulutuksen esittelysivulta.
Esimerkkejä koulutustarjonnastamme
Huom! Voimme räätälöidä koulutusten aikatauluja siten, että koulutukset on mahdollista suorittaa muutosturvakoulutuksen edellyttämässä 6 kk:n aikaikkunassa.
- Digitaalisen markkinoinnin koulutusohjelma
- B2B-myynnin koulutusohjelma
- Viestijän tutkinto™
- Kirjanpitäjän tutkinto™
- Palkanlaskijan tutkinto™
- Talouspäällikön tutkinto™
- Talouden johtamisen tutkinto™
- Luottotutkinto™
- Henkilöstöpäällikön tutkinto™
- HR-koordinaattorin koulutusohjelma
- Kiinteistönvälittäjän koulutusohjelma™
- Isännöinnin koulutusohjelma™
- Työteknikon koulutusohjelma*
*Voit opiskella Työteknikon ammatilliset aineet muutosturvakoulutuksena ja täydentää tutkinto-osuudella, kun työllistyt.
Myös näistä aihealueista on tarjolla koulutusta:
- Office-ohjelmat (Excel, Word ja Power Point)
- Kestävän kehityksen edistäminen
- Tekoäly
- Viestintä ja vuorovaikutus
- Kielet, englanti ja ruotsi
- Asiakaspalvelu
Kysy meiltä lisää!
Voit myös varata maksuttoman keskusteluajan Rastor-instituutin rekrytointikonsultille, niin kerromme lisää koulutustarjonnastamme ja keskustelemme sinun uratavoitteistasi.
Oletko alle 55-vuotias ja käytössäsi on työnantajan muutosturvarahaa? Voit hyödyntää edullisia muutosturvahintojamme.
Lue lisää muutosturvakoulutuksesta
Tiedätkö, mitä työlainsäädännön mukaisia velvollisuuksia ja oikeuksia yritykselllä on muutos- ja sopeuttamistilanteissa?
Lue lisää yritysten muutosturvasta
Muutosturvakoulutus lähtee sinun tarpeistasi
Muutosturvakoulutus on ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, ja sen tavoitteena on edistää nopeaa uudelleen työllistymistäsi. Koulutuksen tulee ensisijaisesti vastata sinun omia ammatillisia tavoitteitasi ja toiveitasi. Voit valita koulutuksen sisällön ja kouluttajan itse.
Tavoitteenasi voi olla oman osaamisesi täydentäminen tai startti aivan uudenlaiselle uralle. Muutosturvakoulutus tulee aloittaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä ja sen enimmäispituus on kuusi kuukautta.
Hyödynnä muutosturva 55 -etusi ja aloita matkasi kohti uutta työuraa!