Jos olet yli 55-vuotias ja olet irtisanottu tuotannollisista ja taloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen, voit olla oikeutettu saamaan 1 kk:n palkkaasi vastaavan muutosturvarahan lisäksi arvoltaan kahden kuukauden palkkaasi vastaavan muutosturvakoulutuksen. Tämä on verovapaata etua, jota ei kannata olla käyttämättä.
Vuoden 2023 alusta tuli voimaan muutosturvalain laajennus, jolla pyritään edistämään yli 55-vuotiaiden työllistymistä ja työssä jaksamista. Laajennettu muutosturvapaketti sisältää mm. muutosturvarahan, entistä laajemman muutosturvakoulutuksen sekä tavallista pidemmän työllistymisvapaan.
Rastor-instituutilla on runsaasti muutosturvakoulutukseksi sopivaa, työllistymistä tukevaa koulutustarjontaa.
|
MUUTOSTURVA-INFO
|
Työmarkkinoilla yli 50-vuotiaisiin työnhakijoihin kohdistuu yhä ikäsyrjintää ja ennakkoluuloja
Lue, miten Arja, Tom ja Sofia antavat omilla tarinoillaan ummehtuneille käsityksille kyytiä. He jatkoivat uraunelmointiaan vastatuulesta huolimatta.
Muutosturvalain laajennus koskee sinua jos:
- olet irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen
- olet täyttänyt 55 vuotta irtisanomispäivään mennessä
- olet ollut irtisanovan yrityksen palveluksessa yhtäjaksoisesti edelliset 5 vuotta (katkoksia enintään 30 päivää) .
Muutosturvakoulutuksen toteutus – etene näin:
- Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-palveluihin 60 päivän sisällä irtisanomispäivästä.
- Pyydä TE-palveluilta muutosturvakoulutustasi koskeva päätös.
- Valitse työllistymistavoitteitasi vastaava koulutus Rastor-instituutin koulutustarjonnasta ja ota yhteyttä koulutuksen yhteyshenkilöön, joka auttaa sinua sopivan koulutuspaketin kokoamisessa.
- Sisällytä koulutus työllistymissuunnitelmaasi ja sovi TE-palveluiden kanssa koulutuksen hankinnasta.
- Paikallinen ELY-keskus hankkii koulutuksen.
Muutosturvakoulutus lähtee sinun tarpeistasi
Muutosturvakoulutus on ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, ja sen tavoitteena on edistää nopeaa uudelleen työllistymistäsi. Koulutuksen tulee ensisijaisesti vastata sinun omia ammatillisia tavoitteitasi ja toiveitasi. Voit valita koulutuksen sisällön ja kouluttajan itse.
Tavoitteenasi voi olla oman osaamisesi täydentäminen tai startti aivan uudenlaiselle uralle. Muutosturvakoulutus tulee aloittaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä ja sen enimmäispituus on kuusi kuukautta.
Rastor-instituutin monipuoliset koulutukset sinun käytössäsi
Rastor-instituutilla on paljon koulutuksia, jotka sopivat muutosturvakoulutukseksi. Mikäli haluat tietää lisää koulutuksen sisällöstä, löydät oikean yhteyshenkilön koulutuksen esittelysivulta.
Esimerkkejä koulutustarjonnastamme
Huom! Voimme räätälöidä koulutusten aikatauluja siten, että koulutukset on mahdollista suorittaa muutosturvakoulutuksen edellyttämässä 6 kk:n aikaikkunassa.
- Digitaalisen markkinoinnin koulutusohjelma
- B2B-myynnin koulutusohjelma
- Viestijän tutkinto™
- Kirjanpitäjän tutkinto™
- Palkanlaskijan tutkinto™
- Talouspäällikön tutkinto™
- Talouden johtamisen tutkinto™
- Luottotutkinto™
- Henkilöstöpäällikön tutkinto™
- HR-koordinaattorin koulutusohjelma
- Kiinteistönvälittäjän koulutusohjelma™
- Isännöinnin koulutusohjelma™
- Työteknikon koulutusohjelma*
*Voit opiskella Työteknikon ammatilliset aineet muutosturvakoulutuksena ja täydentää tutkinto-osuudella, kun työllistyt.
Myös näistä aihealueista on tarjolla koulutusta:
- Office-ohjelmat (Excel, Word ja Power Point)
- Kestävän kehityksen edistäminen
- Viestintä ja vuorovaikutus
- Kielet, englanti ja ruotsi
- Asiakaspalvelu
Kysy lisää Rastor-instituutin yhteyshenkilöltäsi!
Voit myös varata maksuttoman keskusteluajan Rastor-instituutin rekrytointikonsultille, niin kerromme lisää koulutustarjonnastamme ja keskustelemme sinun uratavoitteistasi.