Yhteystiedot
Espoo
Revontulentie 7
02100 Espoo
sähköposti koulutuspalvelut@rastorinst.fi
taloushallinto@rastorinst.fi
avoinna ark. klo 8.00 - 15.30
koulutuspalvelut p. 010 473 61 (vaihde) mpm/pvm
aulapalvelu p. 040 631 8998
Kuopio
Microkatu 1 (Technopolis)
70210 Kuopio
p. 010 473 61 (vaihde) mpm/pvm
sähköposti koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Postiosoite
PL 1199
70211 Kuopio
Oulu
Sepänkatu 20, 1.krs
90100 Oulu
p. 010 473 61 (vaihde) mpm/pvm
sähköposti koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Tampere
Pyhäjärvenkatu 5 A 25, 3.krs (Klingendahl)
33 200 Tampere
p. 010 473 61 (vaihde) mpm/pvm
sähköposti koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Turku
Junakatu 9 (Logomo)
20100 Turku
p. 010 473 61 (vaihde) mpm/pvm
sähköposti koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Logomo Byrå, idän puoleinen pääty, 2. kerros (aulasta puurappuja ylös).
Vaasa
Timo Seppälä, aluejohtaja
timo.seppala@rastorinst.fi
p. 040 538 8058
Yrityksille räätälöidyt koulutusratkaisut
Asiakkuuspäälliköt antavat mielellään lisätietoja yrityksille soveltuvista koulutuspalveluista.
Laskutustiedot
Rastor-instituutti ry
Y-tunnus 0201689-0
sähköposti ostolaskut@rastorinst.fi
Verkkolaskuosoite
Verkkolaskuosoite: 003702016890
Operaattori: PostNord Strålfors Oy
Operaattoritunnus: 003701150617
Laskutusosoite
Rastor-instituutti ry
Ostolaskut
Revontulentie 7
02100 Espoo
Markinst Oy
Y-tunnus 0566445-5
sähköposti ostolaskut@rastorinst.fi
Verkkolaskuosoite
Verkkolaskuosoite: 003705664455
Operaattori: PostNord Strålfors Oy
Operaattoritunnus: 003701150617
Laskutusosoite:
Markinst Oy
Ostolaskut
Revontulentie 7
02100 Espoo
Haluamme toimia oikein
Olemme Rastor-instituutissa sitoutuneet toimimaan rehellisesti ja eettisesti oikein. Tämän varmistamiseksi käytössämme on EU:n whistleblowing-direktiivin mukainen ilmoituskanava. Kanavan kautta työntekijämme ja muut sidosryhmämme voivat anonyymisti nostaa esiin väärinkäytösepäilyksensä. Tällaisia väärinkäytöksiä voivat olla esimerkiksi toimihenkilön laiton tai epäeettinen toiminta tai muu säännösten ja määräysten vastainen toiminta. Rastor-instituutin henkilöstön on mahdollista ilmoittaa epäilyistään myös esihenkilön, HR:n, työsuojelun tai johdon kautta.
Whistleblowing-kanava toimii täysin anonyymisti, eikä viestin lähettäneestä henkilöstä tallennu kanavalle mitään tietoja, joista hänet voitaisiin tunnistaa.
Whistleblowing-kanava on tarkoitettu vain väärinkäytösepäilyistä ilmoittamiseen, asiakaspalaute annetaan yhteydenottolomakkeen kautta.