Kuuntele podcasteja, hyödynnä saamasi vinkit ja vahvista yrityksesi osaamistaitoja vastaamaan työelämän tarpeita. Antoisia kuunteluhetkiä!

Kauhalla päähän – podcasteja aikuisen oppimisesta
Kauhalla päähän – podcasteja aikuisen oppimisesta
16.05.2024
Kauhalla päähän, vai miten aikuinen oikeasti oppii? Tässä podcast-sarjassa keskustelemme oppimisesta, sen esteistä ja esteiden voittamisesta.
Oppimisen johtaminen – yhteispodcast Oulun yliopiston kanssa
Oppimisen johtaminen – yhteispodcast Oulun yliopiston kanssa
28.09.2023
Oulun yliopiston ja Rastor-instituutin yhteisessä podcastissa tarjoomapäällikkö Irmeli Kalliosalmi ja LähiTapiolan HRD-päällikkö Sari Autio keskustelevat oppimisen johtamisesta ja avaavat sen tarpeita, malleja ja käytäntöjä.
Olemmeko menneisyyden menestyjiä vai tulevaisuuden tekijöitä?
Olemmeko menneisyyden menestyjiä vai tulevaisuuden tekijöitä?
04.10.2022
Miten menneisyyden menestyjät ja tulevaisuuden tekijät eroavat toinen toisistaan? Mitä tarkoittaa työn murros ja miten siihen voidaan valmistautua, jotta olemme tulevaisuuden tekijöitä? Kuuntele podcast!
Paikkaatko osaajapulaa kouluttamalla vai ylipalkkauksella?
Paikkaatko osaajapulaa kouluttamalla vai ylipalkkauksella?
27.06.2022
Osaamisvaatimukset muuttuvat kovaa vauhtia, joten organisaatioiden on mietittävä keinoja, miten työntekijöiden osaamisesta pidetään huolta ja oppimista tapahtuu arjessa.
Miten digitalisaatio vaikuttaa aivojen hyvinvointiin? – Kuuntele aivotutkijan vinkit!
Miten digitalisaatio vaikuttaa aivojen hyvinvointiin? – Kuuntele aivotutkijan vinkit!
20.06.2022
2000-luvun työn murrosta leimaa tutkimusten mukaan kolme ominaispiirrettä: digitalisaatio, jatkuva oppimisen vaade ja työn pirstaloituminen. Onko murroksessa kaikki mennyt putkeen ja pysyvätkö aivomme perässä muutoksessa?
Näivettyykö menestys huonoon johtamiseen ja ikääntyneisiin prosesseihin?
Näivettyykö menestys huonoon johtamiseen ja ikääntyneisiin prosesseihin?
19.04.2022
Turvallisuus ja tuotannon kapasiteetin hallinta nähdään keskeisinä asioina liiketoiminnassa. Kun tähän linkitetään vielä LEAN-ajattelun johtamisfilosofia sekä arjen tekeminen ja asiakkaat, menestysresepti on valmis.
Onko organisaatiossasi ihmisiä nakkisuojassa palkkakuopassa?
Onko organisaatiossasi ihmisiä nakkisuojassa palkkakuopassa?
02.03.2022
Yrityksen menestyksen kannalta työntekijöiden osaaminen ja potentiaali ovat ensiarvoisen tärkeitä. Mutta vieläkin tärkeämpää on se, kuinka paljon työntekijä haluaa antaa potentiaaliaan ja osaamistaan yrityksen käyttöön.
Päivitätkö säännöllisesti osaamistasi vai vedätkö esiin ikäkortin?
Päivitätkö säännöllisesti osaamistasi vai vedätkö esiin ikäkortin?
30.11.2021
Erilaisten selvitysten mukaan ikäsyrjintä suomalaisessa työelämässä on todella yleistä. Jopa 9 kymmenestä on kokenut iän perusteella syrjintää. Kaikki toiminta, jolla ihminen asetetaan epäedullisempaan asemaan jonkin ominaisuuden perusteella, on paitsi laitonta, myös erittäin haitallista…
Kuuntele, älä vain mittaa – mitä asiakaskokemus oikeasti on?
Kuuntele, älä vain mittaa – mitä asiakaskokemus oikeasti on?
09.11.2021
Paremman työelämän puolesta -podcastin 8. jaksossa Rastor-instituutin liiketoimintapäällikkö Tuomo Talvitie ja asiakaskokemustoimisto Shirute Oy:n toimitusjohtaja Sirte Pihlaja keskustelevat asiakaskokemuksen vaikutuksesta liiketoimintaan ja asiakastyytyväisyyteen.
Avautuivatko modernin myyntityön mahdollisuudet etuajassa - millaista talenttia myyntiin nyt tarvitaan?
Avautuivatko modernin myyntityön mahdollisuudet etuajassa - millaista talenttia myyntiin nyt tarvitaan?
27.10.2021
Paremman työelämän puolesta -podcastin seitsemännessä jaksossa Rastor-instituutin myynti- ja asiakkuusjohtaja Marko Sarén keskustelee koronapandemian jälkeisestä myynti- ja asiakastyöstä myynnin moniottelijan ja social selling -uranuurtajan Sani Leinon kanssa.
HR-ammattilainen osaamisen kehittämisen keskiössä – näin autat organisaatiota menestymään
HR-ammattilainen osaamisen kehittämisen keskiössä – näin autat organisaatiota menestymään
08.07.2021
Podcast-sarjan kuudennessa jaksossa Rastor-instituutin tarjoomapäällikkö Irmeli Kalliosalmi sekä Thermo Fisher Scientific Oy:n henkilöstöjohtaja Tytti Bergman tarkastelevat, miten HR-ammattilainen voi tukea organisaatiota menestymään henkilöstön osaamisen kehittämisen näkökulmasta.
Johtajuus on ilmiö, ei rooli tai asema - näin etenet kohti hyvää johtajuutta
Johtajuus on ilmiö, ei rooli tai asema - näin etenet kohti hyvää johtajuutta
28.06.2021
Podcast-sarjan viidennessä jaksossa Rastor-instituutin asiakkuuspäällikkö Eveliina Suokonautio sekä Individual insight yritystään luotsaava työyhteisövalmentaja Minna Anttila keskustelevat tämän päivän sekä tulevaisuuden johtamisesta. Jaksossa sukelletaan tärkeisiin johtajuusteemoihin!
Viestinnän alati muuttuva rooli – mitä on tulevaisuuden viestintä?
Viestinnän alati muuttuva rooli – mitä on tulevaisuuden viestintä?
16.06.2021
Podcast-sarjan neljännessä jaksossa Rastor-instituutin liiketoimintapäällikkö Laura Marjamo sekä viestintätoimisto CoComms Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja Kaija Pohjala puivat viestinnän roolia organisaatioissa. Mitä oikein on tulevaisuuden viestintä ja miten siihen tulisi varautua?
Yksilömyynnistä kohti voittavaa joukkuemyyntiä – voiko kenestä tahansa kuoriutua hyvä myyjä?
Yksilömyynnistä kohti voittavaa joukkuemyyntiä – voiko kenestä tahansa kuoriutua hyvä myyjä?
08.06.2021
Podcast-sarjan kolmannessa jaksossa Rastor-instituutin asiakkuuspäällikkö Antti Raami ja Kasvu Partnersin seniorikonsultti Timo Sorri keskustelevat nykypäivän myynnistä. Miten tavallisista ihmisistä tehdään hyviä myyjiä ja voittavia myyntijoukkueita? Kuuntele tärkeät vinkit!
Valokeilassa työn murros – miten suomalainen työelämä selviää jatkuvassa muutoksessa?
Valokeilassa työn murros – miten suomalainen työelämä selviää jatkuvassa muutoksessa?
25.05.2021
Podcast-sarjan toisessa jaksossa Rastor-instituutin toimitusjohtaja Toni Berkowits sekä Sitran Tapio Huttula puivat työn murrosta suomalaisessa työelämässä. Miten suomalaisten yritysten ja asiantuntijoiden tulisi varautua jatkuvaan muutokseen?
  • 1 (nykyinen)
  • 2