Rastor-instituutti ja Gofore ovat käynnistäneet koulutusyhteistyön, joka kattaa kyberturvallisuuden, tekoälyn ja muutosjohtamisen koulutukset. Yhteistyöllä tuotetaan lyhyempiä koulutuksia, jotka vastaavat työelämän ja yhteiskunnan nopeasti muuttuviin tarpeisiin.
Koulutukset tarjoavat vastauksia osaamisvajeeseen ja valmistavat kohtaamaan tulevaisuuden mahdollisuutena.
Yhteistyö uudistaa aikuiskoulutusta
Perinteiset pitkät koulutuskokonaisuudet eivät aina vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin, joten yhteistyöllä tuotetaan lyhyempiä ja täsmällisempiä koulutuksia. Yhteistyö vastaa työelämän osaamishaasteeseen ja yhteiskunnalliseen tilanteeseen.
Muutoskyvykkyyden vahvistaminen on tärkeä osa koulutuksia
Koulutukset mahdollistavat jatkuvan oppimisen ja nopean reagoinnin uusiin tarpeisiin. Tämä tukee niin yksilöiden kuin organisaatioidenkin osaamistarpeita ja kehittää molempien muutoskyvykkyyttä eli resilienssiä. Teknologian nopea kehitys, globalisaatio ja työmarkkinoiden jatkuva muutos vaativat kykyä sopeutua ja oppia uutta.
Muutoskyvykkyys on yksi tärkeimmistä taidoista, joita työelämässä voi kehittää.
Muutosjohtamisen koulutuksessa on mahdollista suorittaa Gofore People-Driven Change Leader -sertifikaatti
Uusin yhteistyö on Muutosjohtamisen koulutusohjelma, joka antaa valmiuksia muutosten toteuttamiseen ja tarjoaa mahdollisuuden oman osaamisen sertifiointiin.
Koulutusohjelman osallistujat kehittävät taitojaan muutosjohtamisessa ja oppivat tapoja, joilla muutos viedään onnistuneesti läpi. Kansainvälinen Gofore People-Driven Change Leader -sertifiointi vahvistaa osallistujien asemaa muutosjohtajina ja tarjoaa konkreettiset työkalut ihmisläheiseen muutoksen johtamiseen.
Goforen ja Rastor-instituutin yhteiset koulutukset:
- Kyberturvallisuus: koulutus kattaa ajankohtaiset kyberturvallisuuden haasteet ja ratkaisut, jotka auttavat organisaatioita varautumaan digitaalisiin uhkiin.
- Tekoäly: koulutuksessa keskitytään tekoälyn perusteisiin ja yleisimpiin sovelluksiin, jotta opiskelijat voivat hyödyntää tekoälyä yrityksen liiketoiminnassa ja omissa työtehtävissään.
- Muutosjohtaminen: koulutusohjelma auttaa kehittämään taitoja, joilla voi johtaa organisaatioita menestyksekkäästi läpi muutosten.
Koulutukset on suunniteltu työn ohella suoritettaviksi, ja ne on tarkoitettu kaikille osaamisen kehittämisestä kiinnostuneille.
Lisätietoja
Rastor-instituutin johtamisen ja esihenkilötyön koulutusten tarjoomapäällikkö
Marja Savolainen puh. 050 567 1268 / marja.savolainen@rastorinst.fi
Rastor-instituutin palvelu- ja digikehityksen tarjoomapäällikkö
Liisa Tuhkanen puh. 050 401 4925 / liisa.tuhkanen@rastorinst.fi
Goforen johtava konsultti
Katri Ranta puh. 040 740 0350 / katri.ranta@gofore.com