Avoin työpaikka / aluejohtaja Vaasaan

Rastor-instituutti kasvaa ja kehittyy. Laajennamme nyt toimintaamme Pohjanmaalle ja haemme toiminnan käynnistävää aluejohtajaa Vaasaan.

Tuleva aluejohtajamme on energinen ja kaupallisesti ajatteleva asiakastyön ammattilainen. Hän vastaa uuden alueyksikkömme avaamisesta, verkostoitumisesta yhteistyötahoihin sekä asiakassuhteiden luomisesta alueella. Uusi aluejohtajamme innostuu työelämän ura- ja rekrytointipalveluista ja toimii koulutuspalveluiden maailmassa kääntäen ideat ja tarpeet asiakasratkaisuiksi.

Jos toimit arvojemme mukaisesti – ketterästi, rohkeasti, yhdessä ja asiakkaan hyväksi – tämä rooli on tehty sinulle.

Rastor-instituutti on valtakunnallisesti paikallinen. Me olemme siellä, missä asiakkaammekin ovat – ja pian olemme Pohjanmaalla! Tuletko sinä avaamaan uuden yksikkömme ovet kanssamme? 

Aluejohtajana vastaat itsenäisesti uuden yksikkömme toiminnan käynnistämisestä ja sen toiminnasta Etelä-Pohjanmaalla, Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Johdat vastuualuettasi tuloshakuisesti, asiakaskeskeisesti ja innovatiivisesti. Paikallinen yhteistyö ja verkostoituminen ovat avainasemassa, ja siten vietätkin paljon aikaa yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa.  

Mitä toivomme sinulta

Aluejohtajan on tärkeää tuntea jo ennalta Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan sekä Etelä-Pohjanmaan talousalueita ja yrityksiä. Arvostamme myynnillistä ja kaupallista otetta, kokemusta asiantuntijaorganisaatiossa toimimisesta sekä aktiivisesta asiakastyöstä. Työssäsi auttaa, jos jo nyt toimit aktiivisesti erilaisissa työelämän verkostoissa.

Asiakaskokemuksen ja osaamisen kehittämisen ymmärtäminen ovat avaimiasi menestykseen. Motivoidut työsi tuloksista, olet innostunut ja utelias uuden edessä. Sinulla on halu ja kyky itsenäiseen, liiketoimintavastuulliseen tekemiseen ja työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että ruotsiksi. 

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle motivoituneen henkilöstön tuen, kilpailukykyisen palkkauksen, joustavat työajat, huolellisen perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut. Rastor-instituutin valtakunnallisesti tunnettu brändi tukee onnistumistasi tehtävässä. 

Ihmiset Rastor-instituutissa ovat omien osaamisalueidensa ammattilaisia ja kaikki työskentelevät yhdessä yhteisten tavoitteiden eteen. Meillä tutkitusti viihdytään – uusimassa henkilöstötyytyväisyystutkimuksessa Rastor-instituutin NPS on 42. 

Me odotamme sinua

Henkilöstön hyvinvointi on meille aidosti tärkeää. Panostamme hyvään johtamiseen ja tarjoamme mahdollisuuden opiskella ja kehittää osaamistasi. Työsi lähtee käyntiin hyvällä perehdytyksellä, jonka jälkeen saat johdolta jatkuvan taustatuen työllesi ja osaavat kumppanit alueyksikön arjen toiminnan tueksi. 

Tervetuloa yhdeksi meistä! Lue lisää työn tekemisestä Rastor-instituutissa. 

Hae ennen juhannusta tai vaikka heti

Toivomme hakemustasi CV:n ja palkkatoiveen kera viimeistään 20.6.2024, mutta ei kannata odottaa siihen asti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja uusi aluejohtajamme valitaan mahdollisimman ketterästi.  Aluejohtajan työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva.

Hakemuslomakkeelle tästä linkistä

Kysy lisää tehtävästä tai hakuprosessista

Jos haluat keskustella tehtävästä tai kysyä työskentelystä meillä, soitathan liiketoimintajohtaja Katri Kanervalle, hän kertoo mielellään lisää.
Katrin tavoitat parhaiten ke 5.6.2024 klo 15-16 ja ti 11.6.2024 klo 10-11 
puh. 040 680 7715 ja katri.kanerva@rastorinst.fi. 

Katri Kanerva toimii tulevan aluejohtajan esihenkilönä, ja häneltä voit myös kysyä lisää aluejohtajan palkkahaarukasta.

Lisätietoja hakuprosessista antaa Eilakaislan seniorkonsultti Heidi Martiala-Welin
puh. 046 8522 010 ja heidi.martiala-welin@eilakaisla.fi.