Johtamisen tutkinnon opiskelu nosti johtajan vahvuudet esiin

Viestintäjohtaja Leena-Mari Tanskanen löysi johtamiskoulutuksesta paikan pohtia ja jakaa parhaita käytäntöjä eri toimialoilla työskentelevien johtajien kanssa. Hän oli huomannut, että tilaisuuksia tällaiseen tarjoutuu harvoin työn arjessa.

– Koulutuspäivillä ilmapiiri oli hyvin avoin, joten pystyimme vapaasti tuomaan esiin haasteita. Opiskelijat auttoivat toinen toisiaan ja kertoivat kokemuksiaan, Leena-Mari Tanskanen kuvailee johtamisen erikoisammattitutkinnon opiskelua.

Tanskanen kokee, että johtamisen erikoisammattitutkinnon opinnot tarjosivat uusia näkökulmia työhön ja kasvattivat itsetuntoa. Hänelle tärkeintä antia olivat koulutuspäivät, verkostoituminen ja itseluottamuksen saaminen.

– Itseluottamuksen kehittymisellä koulutuksen aikana oli yllättävän suuri painoarvo. Koin todella tärkeänä hyvän palautteen, jonka sain näyttöjeni arvioijilta ja kouluttajilta. He osasivat nostaa vahvuuksiani hyvin esiin.

Leena-Mari Tanskanen suosittelee johtamisen koulutusta niille, jotka kaipaavat uusia näkökulmia myös oman työyhteisönsä ulkopuolelta.

– Tässä koulutuksessa on loistava mahdollisuus saada näkökulmia ja ajatuksia hyvin laajasti.

Tutustu koulutukseen: Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Artikkeli on julkaistu alun perin Markkinointi-instituutin verkkosivuilla. Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät 1.1.2020. Uuden yrityksen nimeksi tuli Rastor-instituutti.