Äänessä Anssi Honkanen – parempaa johtajuutta johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnolla

Anssi Honkanen halusi opiskella johtamista, mutta työn ohella opiskelu oli sammua jo hakuvaiheeseen. ”Ei johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto voi olla minulle tarkoitettu, enhän minä ole mikään johtaja”, hän epäili. Pian selvisi, että johtajuuteen eikä johtamisopintoihin tarvita johtajan titteliä. 

Kuvassa Bauer Median Anssi Honkanen, joka opiskeli johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon Rastor-instituutissa.
Anssi Honkanen opiskeli johtamista Rastor-instituutissa.

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta työkaluja itsensä johtamiseen

Pitkään radioammattilaisena toiminut Anssi Honkanen on paitsi audioviestinnän osaaja, myös sisällöntekijöiden valmentaja Bauer Medialla. Anssi etsii jatkuvasti uusia näkökulmia, osallistuu ja opiskelee. 

Tällä kertaa hän halusi lisäosaamista johtajuuteen, ja opiskeli työnsä ohella johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon Rastor-instituutissa. Anssi on erittäin tyytyväinen saamaansa oppiin. 

Sillä hetkellä, kun ensimmäinen kouluttaja aloitti päivän, olin että wau, näin ne koulutukset tulee vetää. Koulutussisältö ja kouluttajan ammattitaito iskivät lujaa – se oli paras koulutus ikinä.

”Sain opinnoista valtavasti konkreettista hyötyä itseni johtamiseen. Sain buustia ja järjestelmällisyyttä ja opin fokusoimaan. Itsensä johtamisen opiskelu vähensi kaaoksen määrää työssäni”, Anssi summaa opiskelun hyötyjä.

Hyvä johtaja antaa turvaa, voimaa ja itsetuntoa

Ihmisten ja asioiden johtaminen on huomioivaa, kannustavaa ja läsnäolevaa johtajuutta, ei titteleitä käyntikorteissa. "Kun tittelit riisutaan pois, nähdään se, mitä merkitset ihmisille. Seuraavatko ihmiset sinua? Oletko ansainnut johtajan mandaatin”, Anssi kehottaa pohtimaan. 

Työssä innostuminen edellyttää turvallista ja luottavaista ilmapiiriä. ”On vaikea innostua, jos ei koe olevansa turvassa”, Anssi kertoo havainnoistaan. Niinpä hän heittääkin olevansa myös turvallisuusalalla. 

Jokainen johtamisen ammattilainen työskentelee turvallisuusalalla. Johtajan tehtävä on luoda ympäristö, jossa ihminen uskaltaa innostua erilaisista asioista. Ilon ja innostuksen kautta organisaatio oppii uutta ja kehittyy.
Kuvassa Anssi Honkanen Bauer Medialta.
"Oppiminen on koukuttavaa. Sain koulutuksesta itseni johtamisen taitoja ja opin siirtymään passiivisesta suorittajasta aktiivisen toimijan rooliin”, toteaa Anssi Honkanen.

Uuden oppiminen on elämänmittainen matka

Anssin opiskelu kesti vuoden. ”Kutsun sitä kehittymisvuodekseni”, hän sanoo. Vuoden päätteeksi Anssi Honkanen asetteli takan reunalle sekä todistuksen johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta että patsaan, jolla hänet palkittiin Vuoden radioammattilaisena 2024. ”Ei tässä ole turhaan töitä tehty", hän mietti Radiogaalan palkintolavalla. 

”Mutta kehittäminen ja kehittyminen jatkuu, jotta maailma kuulostaisi paremmalta”, Anssi lupaa. 

Kyllä sieltä opinnoista niin paljon parempana ja viisaampana poistui.

Anssi Honkanen on pitkän linjan radioammattilainen Bauer Medialta. Hän on radiopersoona, sisällöntekijöiden valmentaja, audioviestinnän valmentaja ja koulutettu business coach. Hänelle on myönnetty Vuoden radioammattilainen 2024 -palkinto. Anssi Honkasen tunnistettava muutos mahdollistui johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnolla, jonka hän opiskeli työnsä ohella Rastor-instituutissa.