Muutosturva – Vastuullista tukea työn muutostilanteisiin
Muutosturvalla autat työntekijöitäsi takaisin työuralle
Onko edessäsi yksi työuran vaikeimmista tehtävistä – työntekijöiden irtisanominen? Uskomme, että vaikeat ajat tarjoavat myös mahdollisuuksia kasvuun ja uudistumiseen.
Me autamme yrityksiä hoitamaan muutostilanteet ammattimaisesti, tukemaan työntekijöitä muutoksessa ja vahvistamaan työnantajamielikuvaa myös haastavissa tilanteissa. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!
|
MUUTOSTURVA-INFO ORGANISAATIOILLE |
Räätälöimme muutosturvapalvelut yrityksesi tarpeisiin
Yli 30 henkilön organisaatioissa työnantajan tulee kustantaa tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle, yli 5 vuotta työsuhteessa olleelle henkilölle työllistymistä edistävää koulutusta.
Tarjoamalla henkilöstöllesi työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta helpotat ja nopeutat irtisanotun henkilön asemaa työmarkkinoilla ja pääsyä uuteen työhön. Samalla varmistat yrityksesi maineen ja positiivisen yrityskuvan säilymisen muutosten keskellä.
Räätälöimme yrityksellesi sopivan palvelupaketin, joka voi sisältää esim. urakeskusteluja, työllistämistä edistävää valmennusta, koulutusta ja rekrytointiin tähtäävää koulutusta.
Tarjolla oli aiempaan ammattipätevyyttä syventäviä kursseja. Hyvä asiakaspalvelu ja neuvonta.
Valikoima tuntui laajimmalta ja aikataulutus sopivimmalta.
Miksi valita meidät muutosturvakumppaniksi?
Muutosturvassa kyse on ihmisistä. Työntekijöistä, jotka tarvitsevat suuntaa tulevaan, ja työnantajista, jotka haluavat hoitaa asiat vastuullisesti. Meillä on vuosien kokemus muutosturvapalveluista, ja lähestymistapamme perustuu kuuntelemiseen, henkilökohtaiseen ohjaukseen ja käytännön ratkaisuihin.
Olemme kokeneita aikuisten oppimisen ja valmentamisen ammattilaisia. Rohkaiseva ja kannustava otteemme auttaa irtisanottuja työntekijöitäsi tunnistamaan omia mahdollisuuksiaan ja vahvuuksiaan.
Rastor-instituutti on varma valinta yrityksesi kumppaniksi muutostilanteissa
- Suomen suurin valtakunnallinen valmennusorganisaatio
- Laaja palvelutarjonta
- Ratkaisut sidotaan liiketoiminnan tavoitteisiin
- Yli 300 kouluttajaa ja valmentajaa, joista valitaan aina sopivin
- Hyvä palveluiden laatu**
- Hyvä toimitusvarmuus**
- Hyvä kouluttajien ammattitaito**
- Laadukkaat koulutussisällöt ja kouluttajat*
- Yrityspäättäjien antama NPS-suositteluluku 78*
- Yrityspäättäjien antama arvosana yhteistyölle Rastor-instituutin yhteyshenkilöiden kanssa 4,6/5*
* Asiakastyytyväisyystutkimus 2023, Innolink
** Koulutusalan TEP-tutkimus 2022, Taloustutkimus
Miksi panostaa muutosturvaan?
Muutosturva ei ole pelkkä lakisääteinen velvoite, vaan mahdollisuus osoittaa arvostusta työntekijöille ja vahvistaa yrityksesi arvoja käytännössä. Hyvin toteutettu muutosturva tuo merkittäviä hyötyjä:
- Nopeuttaa uudelleentyöllistymistä: Valmennus ja koulutus antavat irtisanotuille vahvan pohjan onnistua työmarkkinoilla.
- Vahvistaa yrityksen mainetta: Vastuullisesti toimiva yritys jättää positiivisen vaikutelman niin työntekijöille kuin yhteistyökumppaneille.
- Vähentää sisäistä kuormitusta: Selkeästi toteutettu muutosturva tuo rauhaa ja varmuutta myös jäljelle jäävälle henkilöstölle.
Ota yhteyttä ja varmista, että yrityksesi hoitaa muutostilanteet vastuullisesti.
Muutosturva on investointi ihmisiin ja yrityksen tulevaisuuteen.