Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Jos sisältöstrategianne kaipaa tekemistä tai sisältösuunnitelmassa on viilattavaa, iske kiinni tähän! Sisällöntuotannon tähtinimen Kati Kerosen kurssilla opit tekemään organisaation tavoitteisiin ja asiakkaan tarpeisiin pohjautuvaa sisältöä. Unohda irrallisten sisältöjen parissa kamppailu ja tule perehtymään työkaluihin, joilla teet sisällöstä vaikuttavampaa.
Digitaalisten sisältöjen määrä kasvaa jatkuvasti. Samalla ihmisten kyky ja halu paneutua sisältöihin heikkenee. Tämä haastaa tuottamaan entistä selkeämpiä, vaikuttavampia ja kohderyhmälähtöisempiä sisältöjä. Sisältöstrategian työmenetelmiin perustuva sisältömuotoilu tarjoaa työkalut, joilla yhdistät käyttäjälähtöisen ajattelun sekä vaikuttavan ja selkeän sisällön vaatimukset liiketoiminnan tavoitteisiin.
Koulutuksessa syvennyt sisältömuotoilun ydinteemoihin ja tärkeimpiin työkaluihin. Opit muotoilemaan laajoista digitaalisen sisällön kokonaisuuksista helposti hahmotettavia ja tuloksellisia. Ytimessä on opittujen asioiden vieminen suoraan käytäntöön ja siksi valitset heti koulutuksen alussa oman projektisi, jota työstät koulutuksen aikana.
Koulutuksen päätteeksi käyt projektityösi tiimoilta sparrauskeskustelun koulutuksen vetäjän kanssa. Tapaamisessa saat palautetta sekä konkreettisia neuvoja projektin viimeistelyyn ja edistämiseen.
Tule mukaan oppimaan, millaiset sisällöt todella vaikuttavat!
Koulutus sopii sinulle, joka haluat syventää strategista ajatteluasi, kehittää varmuuttasi sisältötyössä ja parantaa digitaalisten sisältöjen punaista lankaa. Voit olla markkinoija tai viestijä, liiketoiminnan kehittäjä tai muotoilija tai muutoin vastuussa laajoista digitaalisista sisältökokonaisuuksista.
Koulutus on osa Sisällöntuottajan koulutusohjelmaa. Voit halutessasi myöhemmin jatkaa opintojasi sisällöntuottajaksi asti.
Etäkoulutuspäivät koostuvat kouluttajan alustuksista ja ohjatusta pienryhmätyöskentelystä, jossa treenaat menetelmiä yhdessä opiskelijakollegoiden kanssa.
Koulutuspäivien välijaksoilla edistät valitsemaasi projektia sisältömuotoilun keinoilla. Saat projektiisi asiantuntijan henkilökohtaisen sparrauksen.
Koulutuspäivien teemat:
Koulutuksen aikana työstämäsi projekti voi olla:
Kati Keronen, perustaja, toimitusjohtaja, Valoria Oy
Kati on sisältöstrategian ja sisältömuotoilun suomalainen pioneeri, jolla on yli 20 vuoden kokemus strategisen ja vaikuttavan sisällön suunnittelusta, valmentamisesta ja muotoilusta. Hän on kouluttanut yrityksiä ja organisaatioita sisältöstrategian saloihin jo yli 10 vuoden ajan ja työskennellyt monipuolisesti niin julkisella sektorilla, B2B-liiketoiminnassa kuin järjestökentälläkin.
Katin vahva teoreettinen ja käytännön osaaminen kiteytyy hänen kirjoittamissaan teoksissa "Johdata asiakkaasi verkkoon" (2013) ja "Sisältöstrategia – Asiakaslähtöisyydestä tuloksiin" (2017), jotka ovat toimineet suunnannäyttäjinä suomalaiselle sisältöstrategian kehitykselle. Hänen työtään leimaa kyky yhdistää liiketoiminnan tavoitteet ja käyttäjälähtöinen ajattelu tavalla, joka tuottaa selkeää, vaikuttavaa ja saavutettavaa viestintää.
linkedin.com/in/katikeronen/
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Teen parempia sisältöjä eri medioihin.
Alussa koin ahdistusta, kuinka kaikki yrityksen asiat pitää nyt heti saada sisältöstrategian mukaisiksi ja tehtävälista tuntui loputtomalta. Onneksi nopeasti ymmärsin, että askel kerrallaan on hyvä. Myös oma ymmärrys ja ajatus kasvoi ja kehittyi.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista