Lähiopiskelu
Koulutuspäivät järjestetään paikan päällä.
Etä-/lähiopiskelu
Sisältää etä- ja lähikoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua.
Etäopiskelu
Koulutuspäivät toteutetaan etäyhteydellä reaaliajassa, ja niille on sovittu tarkka ajankohta. Lisäksi koulutukseen sisältyy itsenäistä verkko-opiskelua.
Hybridi
Koulutuspäiviin voi osallistua oman valinnan mukaisesti joko paikan päällä tai etäyhteydellä.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Ei sisällä aikaan sidottuja koulutuspäiviä. Koulutuksen voi suorittaa omaan tahtiin haluamanaan ajankohtana verkko-oppimisympäristössä tallenteita, tehtäviä ja muita materiaaleja hyödyntäen.
Oppisopimuskoulutus
Oppisopimuksessa työnantajasi osallistuu kouluttamiseen. Oppisopimus edellyttää, että sinulla on alan työpaikka.
Miten varmistat, että organisaatiossasi on oikea määrä oikeanlaista henkilöstöä tulevaisuuden liiketoimintatarpeet huomioiden? Tällä kurssilla opit tuntemaan henkilöstösuunnittelun kokonaisuuden ja rakentamaan tulevaisuutta ennakoivan henkilöstösuunnitelman.
Koulutuksessa opit toteuttamaan ennakoivaa henkilöstösuunnittelua ja organisaation tarpeiden mukaista resursointia. Opit myös käytännön keinoja tukea liiketoimintajohtoa ja esihenkilöitä henkilöstösuunnittelun ja resursoinnin onnistumisessa.
Kurssin aikana teet tulevaisuutta ennakoivan henkilöstösuunnitelman, jonka avulla resursoitte oikean määrän henkilöstöä eri työtehtäviin ja tilanteisiin joustavasti, kustannustehokkaasti ja tuloksellisesti. Näin tuet esihenkilötyötä ja viet työpaikallesi uusia käytännöllisiä ideoita ja työkaluja toiminnan tehostamiseen.
Koulutus soveltuu HR-ammattilaisille, liiketoimintajohdolle ja esihenkilöille sekä asiantuntijoille, jotka osallistuvat henkilöstösuunnitteluun ja resursointiin.
Kurssi on osa Henkilöstöpäällikön tutkintoa. Voit sisällyttää kurssin myös valinnaisena HR-asiantuntijaohjelmaan sekä HR Business Partner -ohjelmaan.
Koulutuspäivän teemoja:
Anne Haggrén, toimitusjohtaja, AH Consulting Oy
Anne on kokenut henkilöstöjohtamisen konkari, joka hyödyntää valmennuksissa sekä konsultointityössään pitkää ja monipuolista kokemustaan yrittäjänä, johtajana ja HR-asiantuntijana. Tulevaisuuden työelämä muuttaa henkilöstöjohtamisen painopisteitä. Näiden tekijöiden pohtiminen ja käytännönläheisten ratkaisujen löytäminen on Annen konsultoinnin ja valmennuksen toiminnan ydintä. ”Organisaatioiden menestys on seuraus työntekijöiden menestyksestä”.
Opiskelumaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen koulutuksen alkua yhdessä erässä. Jos olet hankkinut rahoituksen Rastor-instituutin www-sivulla osoitetun rahoitusyhtiön kautta, lähetämme laskun rahoitusyhtiölle.
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua. Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta.
Psst! Kollegasi ovat olleet kiinnostuneita myös näistä koulutuksista