Näin kehität organisaatiossasi toisilta oppimisen mallin – case Sanoman mentorointiohjelma

Webinaari 28.4.2022

Elämme aikaa, jossa työn tekemisen tavat muuttuvat kiihtyvässä tahdissa. Jotta organisaatio pysyy mukana muutoksessa, edellytetään nopeaa ja jatkuvaa oppimista ja kehittämistä sen kaikilla tasoilla. Itseohjautuvuus, ketterä uuden omaksuminen sekä soveltaminen korostuvat nyt oppimisessa. On rakennettava oppimisen infrastruktuuri: käytänteet, prosessit ja rakenteet, jotka edistävät ja ohjaavat oppimista oikeaan suuntaan.

Oppimisen voi valjastaa organisaatioon sen monimuotoisuuden kautta. Näin tehtiin Sanomilla, missä toisilta oppimiseen kehitettiin oma mentorointiohjelma. Ohjelma on pyörinyt nyt neljä vuotta hyvin tuloksin.

Kuuntele miten ja miksi ohjelma rakennettiin, mitä tällaisen ohjelman rakentaminen edellyttää HR-ammattilaiselta ja organisaatiolta ja millaisia kokemuksia osallistujilla on. Saat konkreettiset vinkit, miten itse pääset alkuun omassa organisaatiossasi.

Webinaarissa kuulet mm.:

• Miksi toisilta oppimisen malli ja mentorointiohjelma kehitettiin?
• Mitä mentorointiohjelma luominen edellyttää HR-ammattilaiselta?
• Minkälaisia toimenpiteitä mentorointiohjelman luominen vaatii?
• Millaisia kokemuksia mentorointiohjelmaan osallistuneilla on?
• Miksi mentorointiohjelma onnistui Sanomilla?

Webinaarin asiantuntijana toimii työelämän valmentaja ja mentori Sami Majaniemi.

Webinaarissa ääneen pääsevät myös:

• Irmeli Kalliosalmi
  Irmeli toimii tarjoomapäällikkönä Rastor-instituutissa vastuunaan HR-koulutukset.
• Hanna Myllymaa
  Hanna on Sanoma Media Finlandin HDR Lead ja Sanoman mentorointiohjelman omistaja.
• Ella Lehtonen
  Ella on HRD Coordinator Sanoma Media Finlandilla vastuullaan Sanoman mentorointiohjelman HR-tuki ja toteutus.
• Satu Ketopelto
  Satu on Nelonen Median Head of Creative team. Sanoman mentorointiohjelmassa hän toimii mentorina ja mindfulness asiantuntijana.
• Petti Jännäri
  Petti on Design Producer Sanoma Pro:lla. Sanoman mentorointiohjelmassa hän on ollut sekä aktorina että mentorina.
• Mikko Harjunpää
  Mikko toimii ohjelmapäällikkönä Nelonen Median radioissa ja Sanoman mentorointiohjelman mentorina.

Lataa webinaaritallenne tästä