Arjen opit ja oivallukset osaamiseksi – case HUS
Maksuton webinaari 10.4.2025
Organisaatioiden arjessa opitaan jatkuvasti ja osaamisemme kehittyy huomaamatta. Miten oppimisen voisi tehdä tietoiseksi ja näkyväksi? Miten HR-ammattilainen voi poistaa esteitä oppimisen tieltä ja tukea sitä? Ja miksi se on tärkeää?
Tule mukaan maksuttomaan webinaariimme, jossa pureudumme siihen, miten arjessa oppimisesta tehdään tietoista ja suunnitelmallista. Miten norsu pureskellaan pala kerrallaan ja oppimisen sekä osaamisen kehittämisen vaikuttavuus tulee näkyväksi.
Webinaarissa keskustelemassa Rastor-instituutin HR- ja työhyvinvointikoulutusten tarjoomapäällikkö Irmeli Kalliosalmi sekä HUS:n Jani Hautala.
Käymme läpi käytännön case-esimerkin, miten HUS:lla toteutui osaamisen kehittäminen:
- Miten selkeä oppimisen ja osaamisen haaste ja tarve tunnistettiin.
- Mitä konkreettisia toimenpiteitä yhdessä tehtiin.
- Millainen ajattelutavan muutos toteutui.
- Miten monitaitoisuus kehittyi.
- Miten osaamisen kehittymisen hyödyt ja vaikuttavuus saatiin näkyväksi.
Tule kuulemaan inspiroivaa keskustelua, josta saat eväitä oman organisaatiosi kehittämiseen!
Keskustelemassa
Jani Hautala työskentelee potilastietojärjestelmätuen tiiminvetäjänä HUS Tietohallinnossa. Työssään hän vastaa n. 30 henkisen tiimin operatiivisesta johtamisesta ilman esihenkilövastuuta sekä toiminnan ja osaamisen kehittämisestä yhdessä kollegansa kanssa.